“Mai come ora è determinante rilanciare e valorizzare l’occupazione femminile, sia attraverso il lavoro autonomo che attraverso quello subordinato. L’Europa, insieme […]
Doppio appuntamento per la valorizzazione dell’occupazione femminile per conseguire effettive pari opportunità, combattere la violenza sulle donne e innalzare la qualità della vita. Gli obiettivi sono il raggiungimento dell’indipendenza economica e una sempre maggiore partecipazione femminile al mercato del lavoro.
L’11 marzo, alle ore 14, è in programma al cinema Rosebud, un incontro sul ruolo della donna nella società italiana e marocchina e di imprenditoria femminile. Relatrici saranno le rappresentanti provinciale e regionale di CNA Impresa Donna.
All’Assemblea possono partecipare tutte le Associate in regola con l’Adesione Associativa 2022 (o della tessera 2023 per le neoiscritte) per l’elezione delle componenti degli organismi statutariamente previsti
Si svolgerà presso la sala consiliare di palazzo Allende dalle 14,30 alle 18,30 il mini corso di formazione ideato dal coordinamento delle Associazioni di genere, di cui CNA fa parte, per prevenire i rischi di molestie e violenze sul posto di lavoro.
Giovedì 23 giugno alle 17.30 focus su welfare, pari opportunità e marketing per la sostenibilità per avere un vantaggio competitivo sul mercato.
Incontro pubblico organizzato da Notariato e Banca d’Italia per promuovere l’alfabetizzazione giuridico-finanziaria delle donne.
Progetto di CNA Impresa Donna e CNA Industria sulla sostenibilità in azienda nell’ambito del progetto regionale “Serendigiti, trasformazioni ed evoluzioni digitali nelle imprese artigiane“.
Cosa significa parlare di aziende sostenibili? Quando possiamo dire che un’azienda ha a cuore la sostenibilità e come misurare concretamente questo parametro?
Progetto di CNA Impresa Donna e CNA Industria sulla sostenibilità in azienda nell’ambito del progetto regionale “Serendigiti, trasformazioni ed evoluzioni digitali nelle imprese artigiane“.
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